　 2022年3月3日下午，集團(tuán)公司工會(huì)組織各子公司基層工會(huì)負(fù)責(zé)人開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了安徽省總工會(huì)下發(fā)的通知精神以及集團(tuán)公司一屆四次職代會(huì)精神。同時(shí)，大家結(jié)合年度工會(huì)工作，開展了交流討論。

　會(huì)議指出，要提高政治站位，今年是黨的二十大召開之年，不斷加強(qiáng)與職工之間的交流溝通，全面了解職工的所思所想所盼，努力為職工辦好事、做實(shí)事。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，堅(jiān)持“依靠職工辦工會(huì)，辦好工會(huì)為職工”的理念，通過開展喜聞樂見的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性，持續(xù)提升職工的幸福指數(shù)。要善于總結(jié)提煉，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)制度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，關(guān)心關(guān)愛職工，關(guān)注職工心理健康和合法權(quán)益，積極打造具有銅陵交投特色的企業(yè)文化品牌。